Ser líder es apasionante, pero no es fácil. El líder debe cargar con la responsabilidad de dirigir a los demás. He aquí cinco tareas que le ayudarán a lograrlo efectivamente.

1. Dar libertad: sólo un auténtico líder es capaz de tomar a sus colaboradores y dirigirlos como personas. Para él, los demás se merecen su respeto y su confianza, y por ello los deja actuar con libertad. Les permite ser ellos mismos, pensar, opinar, decidir, trabajar, luchar. Esto, por supuesto, exige de él un gran sentido de humildad.

También exige sentido de la realidad para verse él mismo realizado a través de las acciones de sus hombres y para sentirse comprometido con sus posibles éxitos o fracasos, pero también para despertar en cada uno de... Continuar leyendo

[Documento enviado a la lista de distribución de Anestesiólogos Mexicanos en Internet, A.C. (AMI-List) el día 17 de julio de 2005 por el anestesiólogo mexicano (Tepic, Nayarit) Dr. Ignacio González Angulo]


Sin duda la actitud mental con que se actúe. La vida es un gran escenario donde cada quién adopta el papel que quiere desempeñar en la película de su propia existencia.

En esta gran producción caben todo tipo de personajes, mientras unos escogen los roles protagónicos, otros se conforman con actuaciones secundarias o de relleno. Los actores de primera línea acaparan los créditos principales, se llevan los aplausos y reconocimiento, los demás se diluyen entre el montón, pasan desapercibidos, se conforman con la modesta parte que les "tocó" desarrollar en el guión, no les queda más remedio que contemplar con envidia el éxito de los triunfadores, anhelando y soñando ser igual a ellos.

Pero, ¿Qué les impide lograr sus metas? ¡Una sola cosa! Su ACTITUD, y nada más.... Continuar leyendo